CVO Vitant is een provinciaal centrum voor volwassenenonderwijs met lesplaatsen in Antwerpen, Hoboken en Kapellen. Jaarlijks kiezen meer dan 7000 gemotiveerde cursisten uit ons gevarieerde lesaanbod met trajecten op maat: diploma secundair onderwijs (tweedekansonderwijs), Nederlands Tweede Taal, Voeding, Mode, Administratie en Logistiek, Techniek…
Ons enthousiast lerarenteam bestaat uit een 300-tal personeelsleden. Als hedendaags en praktijkgericht centrum ondersteunen we levenslang leren, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Om onze werking in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een lokale preventieadviseur die ondersteuning biedt vanuit de centrale diensten van ons centrum. Je zal op alle campussen van CVO Vitant ingezet worden. Je uitvalsbasis is campus PIVA (Desguinlei 244, 2018 Antwerpen). Je maakt regelmatige werkverplaatsingen naar onze campussen Lozana (Lange Lozanastraat 223, 2018 Antwerpen) en De Masten (Kapelsestraat 222, 2950 Kapellen).
Jouw uitdaging
Als lokale preventieadviseur ondersteun je het directieteam en de personeelsleden van CVO Vitant. Je maakt deel uit van de centrale diensten van CVO Vitant, waar er 17 collega’s werken binnen de teams financiën, communicatie, personeelsadministratie, ICT, kwaliteitszorg, internationalisering, preventie en de directie.
Je ondersteunt en adviseert het directieteam bij het preventie-, veiligheids-, hygiëne- en welzijnsbeleid van CVO Vitant. Je doet administratief werk, maar neemt ook organisatorische en adviserende taken op jou. Je voert eveneens de noodzakelijke controles uit.
Je hebt een sterke voeling met de praktijk. Waar mogelijk en nodig, steek je mee de handen uit de mouwen om de technici te ondersteunen bij kleine herstellingswerken en aanpassingen.
Je werkt nauw samen met de coördinerende preventiedienst van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen en met de lokale preventieadviseur van PIVA (secundair onderwijs).
Concreet:
- In het kader van de permanente risicoanalyse en het opstellen en het bijsturen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan:
- Verricht je veelvuldige en systematische onderzoeken op de arbeidsplaats;
- Onderzoek je de werkposten bij een verhoogd of nieuw risico;
- Neem je deel aan onderzoeken
- van de arbeidsplaatsen en van de werkposten (i.v.m. risicoanalyse, keuringen opvolgen, indienststellingsverslagen, veiligheidsrondgangen, milieuwetgeving, hygiëne);
- naar aanleiding van arbeidsongevallen en incidenten die zich op de arbeidsplaats hebben voorgedaan;
- voor de verbetering van het welzijn van de personeelsleden en de cursisten.
- Voer je zelf analyses of controles uit;
- Neem je kennis van de werkmethodes en arbeidsprocessen, onderzoek je ze ter plaatse en stel je maatregelen voor om de risico's te verhelpen die eruit voortvloeien;
- Houd je de nodige documentatie bij en doe je de nodige administratie zoals wettelijk vereist;
- Tref je zelf de nodige maatregelen om de oorzaken van het gevaar of hinder te verhelpen;
- Voer je taken uit i.v.m. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, teneinde de herhaling van ernstige arbeidsongevallen te vermijden.
- In het kader van het beheer en de werking van de preventiedienst
- Zorg je voor de informatie voor de maandverslagen en het jaarverslag;
- Doe je de opvolging van de aangiftes van de arbeidsongevallen;
- Vul je de documenten aan of adviseer je in het kader van de keuze, de aankoop, het gebruik en het onderhoud van uitrusting, arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen;
- Houd je de kennisgevingen die in toepassing van de Welzijnswet en zijn uitvoeringsbesluiten aan de overheid moeten worden verricht, bij;
- Woon je de vergaderingen en stuurgroepen Preventie en Bescherming op alle campussen bij, faciliteer je deze en volg je deze op;
- Woon je overkoepelende vergaderingen, zoals van de lokale preventieadviseurs bij en draag je actief je steentje bij;
- Organiseer je de noodoefeningen, woon je deze bij, evalueer je en stuur je bij.
- In het kader van de opdrachten inzake gezondheidstoezicht:
- Zorg je ervoor dat de personeelsleden en cursisten die het slachtoffer zijn van een ongeval of getroffen worden door ziekte, de eerste hulp en dringende verzorging krijgen;
- Geef je informatie door voor aangiftes van beroepsziekten;
- Bewaak je dat voldoende personeelsleden beschikken over wettelijk noodzakelijke attesteringen (EHBO-attest, BA4/5-attest, …) en neem je initiatief om de nodige opleidingen te organiseren;
- Neem je met de adjunct-directeur de organisatie van de werkgroep Welzijn op het werk actief op;
- Werk je nieuwe voorstellen uit om het welzijn van de werknemers en cursisten te bevorderen;
- Volg je de jaarlijks verplichte bijscholing van minimum drie dagen.
Verder ben je een belangrijke spil- en brugfiguur in ons centrum: je onderhoudt zorgvuldig contacten met alle betrokken partijen. Je draagt actief bij tot het welbevinden, de goede onderlinge verstandhouding en het goed functioneren van alle medewerkers van CVO Vitant. Je tekent samen met de adjunct-directeur een welzijnsbeleid uit.
Jouw profiel
- Je beschikt over ten minste een bachelordiploma én een getuigschrift van preventieadviseur niveau 2 (of bent bereid om dit op zeer korte termijn te behalen).
Een pedagogisch diploma en/of ervaring in het (volwassenen)onderwijs is geen must, maar is wel een pluspunt.
- Je hebt een technisch profiel of een technische achtergrond/interesse. Kennis van ISO14001/milieuregelgeving en -voorschriften, gebouwen, machines enz. is aanbevolen.
- Je hebt een grondige kennis van de welzijns- en arbeidsongevallenwetgeving. Je kent of bent bereid je te verdiepen in de werkprocessen van CVO Vitant.
- Je kan vlot overweg met MS Office en internettoepassingen.
- Je kan jezelf perfect uitdrukken in het Nederlands.
Bovendien beschik je over onderstaande gedragscompetenties:
- Zin voor kwaliteit: Je zet hoge kwaliteitsstandaarden voor jezelf en voor het centrum en zoekt naar manieren en mogelijkheden om de kwaliteit van het werk te verbeteren.
- Oordeelsvorming: je bent een strategische, onafhankelijke denker die in staat is om een probleem vanuit verschillende invalshoeken te bekijken, een verfrissende blik te werpen op complexe, technische uitdagingen, alternatieven tegenover elkaar af te wegen en een weloverwogen en beargumenteerd standpunt in te nemen.
- Netwerken en samenwerken: je bent een teamplayer en staat open voor constructieve feedback. Je stimuleert samenwerking binnen het centrum en werkt in een open dialoog en een opbouwende communicatieve sfeer. Je bouwt doelgericht een professioneel netwerk uit en creëert gedragen samenwerkingsverbanden om gezamenlijke resultaten te bereiken.
- Initiatief: je speelt spontaan in op kansen die zich aanbieden en neemt initiatief om situaties en werkmethodieken te verbeteren of problemen op te lossen.
- Plannen en organiseren: je stelt prioriteiten en brengt structuur in een lange termijn project, je plant eigen taken en opdrachten, je werkt onder tijdsdruk alles tijdig, nauwkeurig en correct af.
Bijkomende aandachtspunten:
- Je bent bereid tot regelmatige verplaatsingen naar andere campussen en occasioneel avond- en weekendwerk.
- We zoeken iemand voor een snelle indiensttreding.
Ons aanbod
- We bieden je een voltijdse functie voor 1 schooljaar (vanaf indiensttreding t.e.m. 30 juni 2026). Bij een positieve evaluatie kan deze functie (elk schooljaar) worden verlengd.
- Je voert een uitdagende en afwisselende job uit binnen een dynamische organisatie.
- Je komt terecht in een enthousiast team met veel ervaring. We voorzien ondersteuning en begeleiding van bij de start. Bij indiensttreding t.e.m. 30 juni 2026 zal je samenlopen met en begeleid worden door de huidige preventieadviseur van CVO Vitant, én nauw samenwerken met de preventieadviseur van PIVA, de coördinerende preventieadviseur van APB POA en het directieteam.
- Je ontvangt een loon volgens de barema’s onderwijs (afhankelijk van je diploma). Bekijk alvast de loonsimulator onderwijs.
- Je hebt recht op
- een gratis hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid je gezin aan gunstige voorwaarden aan te sluiten;
- een vergoeding woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding.
Interesse?
- Solliciteer via CV Warehouse met CV en motivatiebrief vóór 17 december 2025.
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de eerste helft van januari 2026.
- Voor meer info over de werking van CVO Vitant kan je terecht bij An Verlinden, directeur CVO Vitant (an.verlinden@cvovitant.be). Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Filip Kinoo, coördinerende preventieadviseur APB POA (filip.kinoo@provincieantwerpen.be of tel. 03 240 58 92)
- Heb je een vraag over je barema? Neem contact op met onze personeelsdienst via personeel@cvovitant.be of tel. 03 242 26 43.
- Wil je de sfeer van ons centrum opsnuiven? Surf naar cvovitant.be of neem een kijkje op onze sociale mediakanalen via @CVOVitant (Facebook, LinkedIn en Instagram).
