Wie zijn wij?
CVO Vitant is een provinciaal Centrum voor Volwassenenonderwijs met lesplaatsen in Antwerpen, Hoboken en Kapellen. Jaarlijks kiezen 5.500 gemotiveerde cursisten uit het lesaanbod bij CVO Vitant: diploma secundair onderwijs (tweedekansonderwijs), Nederlands Tweede Taal, Voeding, Mode, Administratie en Logistiek, Techniek…
Ons enthousiast lerarenteam bestaat uit een 250-tal personeelsleden. Als hedendaags en praktijkgericht centrum ondersteunen we levenslang leren, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. We spelen een voortrekkersrol in het creëren van een dynamisch aanbod dat aansluit op maatschappelijke noden.
We zetten in op motiverend leiderschap. Jouw rol als leidinggevende is hierbij van onschatbare waarde, want jij bent degene die een omgeving creëert waarin medewerkers floreren en samen met jou de organisatiedoelen realiseren. Vanuit dit motiverend leiderschap stuur je elke medewerker en je team richting resultaten en welzijn.
Voel je je geïnspireerd? Dan word jij misschien de nieuwe adjunct-directeur van CVO Vitant!
Wat zal je doen?
Als lid van het directieteam ben je mee verantwoordelijk voor:
- een gedragen visie op onderwijs en leren uitwerken,
- het ontwikkelen van een centrumteam en de centrumorganisatie,
- het verbeteren van de onderwijsprocessen,
- netwerking en communicatiebeleid aansturen,
- je bent verantwoordelijk voor het welzijnsbeleid en administratieve processen in het centrum.
Als adjunct-directeur:
- maak je deel uit van het directieteam van het centrum
- ben je de rechterhand van de directeur
- bereid je mee het beleid van het centrum op overkoepelend niveau voor en volg je dit op
- volg je de voor het centrum relevante decreet- en regelgeving op en implementeer je die
- houd je de pols aan maatschappelijke ontwikkelingen
- stuur je de medewerkers in de centrale diensten van het centrum aan (personeelsadministratie, communicatiedienst, …)
Wat nog allemaal tot de taken van het directieteam behoort, vind je in de functieomschrijving als bijlage. Als adjunct-directeur zal jij tewerkgesteld worden op campus PIVA.
Wie zoeken wij?
- Je bezit leidinggevende en managementkwaliteiten.
- Je bent een teamspeler en bekwaam om te delegeren.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
- Je bezit communicatieve en sociale vaardigheden die aangepast zijn aan de verscheidene stakeholders van het centrum, zoals personeel, cursisten, externe partners, …
- Je bent flexibel en kan functioneren binnen een overheidsorganisatie met de daar bestaande bestuurlijke verhoudingen.
- Je hebt grondige kennis van de onderwijsregelgeving en bent in staat deze in de praktijk te concretiseren.
- Je hebt kennis van didactiek, agogie en Integrale Kwaliteitszorg (IKZ).
- Je hebt noties van de werking van de externe partners van het centrum en het provinciedecreet.
- Je hebt de nodige administratieve vaardigheden
- Je bent bereid om nascholing te volgen.
- Je onderschrijft het agogisch project van het Provinciaal Onderwijs Antwerpen.
Aanstellingsvoorwaarden
De adjunct-directeur moet aan de door de Vlaamse overheid bepaalde aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden voor dit ambt voldoen en over minstens één van volgende bekwaamheidsbewijzen beschikken:
- ten minste bachelor en bewijs van pedagogische bekwaamheid
- ten minste master en bewijs van pedagogische bekwaamheid
Wat bieden wij?
- Verloning volgens de officiële barema’s onderwijs (bachelor WS 312/master WS 502)
- Een hospitalisatieverzekering én de mogelijkheid je gezin aan gunstige voorwaarden aan te sluiten
- Vergoeding woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding.
- Mogelijkheid lid te worden van de personeelsvereniging PROVA waar je tal van voordelen krijgt.
- Je hebt vakantie tijdens de herfst-, kerst-, krokus- en paasvakantie en van 11 juli tot en met 15 augustus.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Stap 1: ja, ik wil (uiterlijk 01/12/2024)
Bezorg ons uiterlijk op 1 december 2024 je motivatiebrief en CV via onderstaande link.
Stap 2: CV screening
Wij screenen alle cv’s en brieven op motivatie en de gevraagde voorwaarden.
Stap 3: Schriftelijk examen (december 2024)
Examen over leidinggevende en onderwijsgerelateerde thema’s van thuis uit. Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 50% behalen. De kandidaten die zijn opgenomen in de pool bedoeld in artikel 6 van de Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen met een slaagpercentage van minstens 60% van het puntentotaal op een door de directeur van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen georganiseerde screening, zijn vrijgesteld van dit schriftelijke examen.
Stap 4: Presentatie en gesprek (januari 2025)
Voorstelling van een presentatie door de kandidaat aan de selectiecommissie gevolgd door een gesprek van deze commissie met de kandidaat over de presentatie en over de maturiteit, motivatie, attitudes, leidinggevende en managementvaardigheden, agogiek, didactiek, regelgeving, enz. in functie van het profiel en de taakomschrijving van adjunct-directeur.
Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 50% op het totaal van de punten (100) te behalen.
Stap 5: Assessment (adviserend)
De drie beste kandidaten mogen deelnemen aan het assessment. Dit is adviserend voor de selectiejury. Een aantal competenties met de focus op het leidinggevende aspect van deze functie zullen getest worden.
Stap 6: Eindbeslissing
Tot slot volgt er nog een eindbeoordeling waarbij de selectiejury het resultaat uit de vorige stappen samenlegt en een laureaat kiest voor deze procedure.
Stap 7: Het is een match!
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we je op de hoogte brengen van je resultaat en de laureaat de functie aanbieden. Je start vanaf 1 september 2025 met een tijdelijke aanstelling door het directiecomité conform artikel 42 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde Centra voor Leerlingenbegeleiding.
Het directiecomité kan kandidaten die geslaagd zijn in de selectieprocedure, met toepassing van artikel 6 §1 lid 2 Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen in hetzelfde ambt aanstellen bij een toekomstige vacature.
Heb je nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de vacature neem je contact op met mevr. An Verlinden, directeur CVO Vitant (an.verlinden@cvovitant.be).
Voor praktische vragen mail je naar Ilse Van Herck, deskundige Personeel APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen (ilse.vanherck@provincieantwerpen.be).
Meer info over de aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden vind je op de website van het ministerie van Onderwijs en Vorming. Daar vind je ook meer info over de salarisschalen.
